Denuncian la situación de los vigilantes de playa de Almuñécar por discriminatoria

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R.E.F.

La Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO Granada ha interpuesto ante la Inspección Provincial de Trabajo de Granada una denuncia en la que piden a esta autoridad laboral que inicie las correspondientes actuaciones para corregir lo que consideran una situación “discriminatoria” que afecta a 78 personas actualmente empleadas como vigilantes de las playas, contratados este verano por la Junta de Andalucía por el Covid-19

VIGILANTES DE LA PLAYA…

Concretamente, como ha explicado Ana María Ruiz, responsable del Sector de Autonómica de la FSC de CCOO Granada, estas personas están siendo sometidas a un trato discriminatorio, con relación al resto de compañeros de la provincia de Granada, al no permitirles rotar en sus turnos de tardes a mañanas como se está haciendo en el resto de Andalucía, un hecho por el que recibirían un complemento de turnicidad.

Tras mediar con la Delegación de Gobierno, ésta no ha puesto solución.  Un problema más, denuncia CCOO, que hay que sumar a los muchos que llevan sufriendo desde que comenzaron a trabajar: falta de medidas de prevención y riesgos laborales, falta de material, en muchos casos, vacaciones impuestas por la administración, así como la dificultad que les ponen a la hora de disfrutar los asuntos propios. Incumpliendo sistemáticamente el VI convenio colectivo del personal laboral de la Junta de Andalucía, convenio que regula a estos trabajadores.

Por este motivo, desde el sindicato nos hemos visto en la obligación de denunciar este caso ante la Inspección de Trabajo para que medie al respecto, ya que entendemos que “a todas luces, la situación de este grupo de trabajadores y trabajadoras, empleados en 18 playas de Almuñécar, es discriminatoria en relación a los vigilantes del resto de Andalucía”, ha explicado Ruiz (CCOO). Tras poner en conocimiento de la autoridad laboral provincial los hechos para el inicio de las actuaciones que correspondan, el sindicato considera que deberían ser lo más rápidas posibles, al entender que el tiempo juega en contra de estos trabajadores.

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