EL FARO
El número de personas ocupadas en la provincia ha aumentado en 18.400 respecto al mismo trimestre de 2025, alcanzando las 377.500 personas
La Encuesta de Población Activa del primer trimestre del año sitúa la tasa de paro en Granada en un 15% tan sólo 0,8 centésimas más que el mejor registro alcanzado nunca, en el primer trimestre de 2008. Según los datos publicados, el número de personas ocupadas en Granada ha aumentado en 18.400 respecto al mismo trimestre de 2025, alcanzando las 377.500 personas. Paralelamente, el desempleo se ha reducido en 20.900 personas, situándose en 66.900, lo que ha permitido rebajar la tasa de paro desde el 19,64% al 15,05%. Para el secretario general de CCOO Granada, Daniel Mesa, esta tendencia avala que los incrementos del SMI y los incrementos salariales pactados en convenio están permitiendo que la riqueza que se produce se quede en la provincia, dinamizando así su economía. Por tanto, el reto debe seguir siendo el de ahondar en el sistema de reparto en los diez convenios colectivos de gran calado que afronta el sindicato y que incluyen a 80.000 personas trabajadoras de nuestra provincia. Por este motivo, en la movilización de este 1º de Mayo bajo el lema “Más salario y menos tiempo de trabajo” para seguir generando empleo y riqueza, CCOO exigirá que se trasladen los beneficios de nuestra economía -en un momento de innegable crecimiento- a los bolsillos de las familias granadinas, a través de una subida generalizada de salarios y también de una fiscalidad justa que garantice unos servicios públicos de calidad en Andalucía.
La privatización disminuye las rentas disponibles de las familias al tener que trasladarlas a necesidades básicas como la Sanidad, los cuidados o la Educación, ha asegurado Mesa (CCOO). Y a su vez, afecta negativamente al empleo público actúa como motor de generación de empleo y estabilidad en la provincia.
En este punto, una de las reivindicaciones clave del sindicato gira entorno a la negociación colectiva por lo que exigimos a las organizaciones empresariales que desbloqueen de manera inmediata estos procesos de negociación. Muchos convenios siguen paralizados, lo que impide mejorar salarios, reducir la precariedad y garantizar condiciones laborales dignas para miles de personas trabajadoras, aseguró Mesa, que recordó la propuesta de CCOO sobre la subida salarial de entre el 4% y el 7% para los próximos años. “No puede haber cientos de trabajadores y trabajadoras cuyos salarios están estancados”. En este sentido, CCOO defiende que se debe luchar contra la inflación con medidas que realmente lleguen a quien más lo necesite y no para llenar los bolsillos de los que más tienen.
El responsable provincial del sindicato advierte igualmente que las mujeres continúan presentando una menor tasa de ocupación (49,10% frente al 60,36% de los hombres) y una mayor tasa de paro (16,19% frente al 14,09%). Y por ello, hace un llamamiento a reforzar las políticas activas de empleo, impulsar la estabilidad laboral y combatir las desigualdades estructurales, especialmente las de género. Por último, el secretario general de CCOO Granada ha hecho un llamamiento a la participación en las manifestaciones convocadas este 1º de Mayo, Día Internacional de las Personas Trabajadoras, como muestra de compromiso con la defensa de los derechos laborales, la mejora de las condiciones de trabajo y la construcción de un modelo productivo más justo y sostenible. El lema del Primero de Mayo de 2026, ‘Derechos, no trincheras. Salarios, vivienda y democracia’, alude justamente a esta reivindicación. CCOO y UGT manifestaciones en Granada y Motril por una subida salarial, la protección de los servicios públicos, vivienda digna, y también por el derecho a la paz.
