EL FARO
Más de 400 profesionales del sector se reúnen en Granada en una cita estratégica marcada por la expansión, la innovación, el impacto económico y el refuerzo del compromiso social de la compañía
Crestanevada celebró los pasados 27 y 28 de marzo en Granada una nueva edición de su evento corporativo anual bajo el título Desafío 2026 donde se dieron más de 400 asistentes entre empleados, directivos, partners, patrocinadores y profesionales del sector de la automoción de toda España. El encuentro se consolida así como un espacio estratégico para compartir visión, reforzar alianzas y definir el rumbo de la compañía y del sector en una etapa de crecimiento, transformación y proyección nacional.
La jornada principal tuvo lugar el 28 de marzo en el Palacio de los Córdova, frente a la Alhambra, un enclave emblemático que reforzó el vínculo de la compañía con Granada, sus raíces y con la Capitalidad Europea de la Cultura 2031. Bajo el concepto Desafío 2026, Crestanevada trasladó su hoja de ruta para los próximos años, centrada en la expansión de su red, la consolidación de su posicionamiento en el sector y la asunción de nuevos retos empresariales y sociales.
En el marco del evento, la compañía compartió también algunos de los principales indicadores que explican su evolución actual. Crestanevada cuenta ya con más de 40 tiendas y centros en todo el territorio nacional y una plantilla superior a 250 trabajadores, datos que reflejan el crecimiento sostenido de la empresa y su capacidad para generar actividad económica, empleo y proyección para Granada y su provincia, así como para todos las ciudades y provincias donde esta ha implantada o va a abrir centros en los próximos meses.
Durante la apertura institucional, el CEO de Crestanevada, Francisco García Cervi, subrayó el significado de esta edición como reflejo de un momento decisivo para la compañía. “Desafío 2026 representa una etapa de ambición, crecimiento y consolidación para Crestanevada. Hemos construido un proyecto sólido, con implantación nacional, pero seguimos mirando al futuro con la misma vocación de esfuerzo, cercanía y mejora constante”, señaló el granadino que sigue apostando por el valor humano y social de la corporación.
García Cervi destacó además el valor del encuentro como punto de conexión para todo el ecosistema vinculado a la compañía. “Reunir en Granada a más de 400 profesionales del sector supone una oportunidad para compartir visión, fortalecer relaciones y poner en valor el impacto que una empresa como Crestanevada puede generar desde su tierra de origen hacia todo el país”.
El acto central reunió a todos los asistentes en torno a un programa que combinó contenido estratégico, inspiración y reconocimiento. Uno de los momentos destacados fue la intervención del psiquiatra y divulgador Luis Gutiérrez Rojas, quien ofreció una ponencia centrada en las “8 claves para ser feliz en el ámbito empresarial”, poniendo el foco en el bienestar, la motivación y el propósito como elementos fundamentales para el desarrollo profesional y organizacional.
Uno de los anuncios más relevantes de la jornada fue la presentación de la Fundación Crestanevada, la cual se va a convertir en nueva estructura que canalizará la acción social, deportiva e inclusiva de la compañía. La fundación nace tras más de 600.000 euros destinados en los últimos años a iniciativas sociales, deportivas y culturales por toda España, con más de 3.000 beneficiarios directos cada año, y tendrá como objetivo impulsar proyectos vinculados al deporte base, la inclusión de colectivos en riesgos de exclusión y el desarrollo del entorno de proximidad en el que están ubicados los centros Crestanevada.
En palabras de Francisco García Cervi, “la creación de la Fundación Crestanevada responde a una forma de entender la empresa que va más allá de la actividad comercial. Queremos ordenar, reforzar y proyectar todo el trabajo que ya venimos realizando en el ámbito social, deportivo y cultural, y hacerlo con vocación de continuidad y de impacto real, devolviendo a la sociedad parte de lo que ella nos da a nosotros”.
La presentación estuvo acompañada por la participación de representantes de distintas iniciativas vinculadas a la Responsabilidad Social Corporativa de Crestanevada, así como de clubes deportivos ya patrocinados y asociaciones de personas con discapacidad que ya se benefician desde hace años de la RSC de la empresa.
El encuentro contó además con la presencia de Raúl Ortiz Correa y Raúl Ortiz Navas, vigentes campeones del Dakar Classic 2026 con el equipo Inmobiliaria 1 Crestanevada que cuenta como patrocinador principal precisamente con la empresa granadina, el cual ejemplifica la apuesta de la compañía por el patrocinio deportivo, el deporte inclusivo y por el respaldo a iniciativas alineadas con sus valores de esfuerzo, superación y arraigo territorial. De hecho, esta convención Desafio 2026 sirvió también para festejar el triunfo del equipo 100% granadino y darse un baño de masas ya que era la primera vez que acudían a un evento con el coche campeón y los trofeos y medallas conseguidos el pasado mes de enero.
Por su parte, el director general de Crestanevada, Fernando García, fue el encargado de trasladar el significado del concepto Desafío 2026 como hoja de ruta que define los objetivos de la compañía en el corto y medio plazo y que refleja una etapa clave de crecimiento, evolución y ambición empresarial.
El evento incluyó también un acto de reconocimiento a patrocinadores y al equipo humano de Crestanevada, poniendo en valor el esfuerzo, la implicación y el compromiso de las personas que forman parte del proyecto. Este momento permitió reforzar la importancia del capital humano y de las relaciones construidas a largo plazo como base del crecimiento de la compañía.
La jornada concluyó con un cóctel en el que los asistentes pudieron disfrutar de la gastronomía local en un ambiente distendido, seguido de una celebración temática “Andaluz Premium” que integró música y cultura flamenca en sus diferentes versiones en una propuesta que también buscaba poner en valor a la ciudad de Granada para convertirse en Capital Europea de la Cultura 2031.
Como antesala, y también en la línea de ser embajadores y anfitriones del potencial cultural granadino, el 27 de marzo los asistentes participaron en una visita nocturna a la Alhambra que es uno de los Patrimonios de la Humanidad más visitados del mundo. Esta experiencia exclusiva se completó con un cóctel en la terraza del Hotel Eurostars San Antón donde los asistentes llegados de toda España pudieron contemplar las vistas panorámicas de la ciudad de Granada y el propio monumento nazari desde otra perspectiva.
Con esta nueva edición de Desafío 2026, Crestanevada refuerza su posicionamiento como una compañía en crecimiento dentro del sector de la automoción, afianza su estrategia de expansión nacional y da un paso más en la estructuración de su compromiso con las personas, el deporte, la inclusión y el entorno.
