José Manuel González/EL FARO
Los trabajadores «están hartos del trato recibido» y reclaman diálogo mientras se cumple con lo acordado en enero de 2019
La plantilla del Ayuntamiento de Motril ha decidido iniciar movilizaciones y protestas por el “incumplimiento por parte de este consistorio de los acuerdos del SERCLA del día 15 de enero de 2019”, según ha anunciado la Junta de Personal y Comité de Empresa del Consistorio motrileño.
El capítulo uno de los presupuestos es el destinado al pago de las nóminas de los empleados públicos. Anualmente, en este capítulo se produce un superávit debido a determinadas causas, argumentan los representantes de los trabajadores, recordando que desde el año 2012 los trabajadores del Ayuntamiento están sometidos a un Plan de Ajuste y por esta razón, las ayudas sociales contempladas en convenio están congeladas. “No se han negociado incrementos salariales desde la firma del convenio en el año 2009 y, por otro lado, están pendientes valoraciones de puestos de trabajo, muchas de las cuales llevan años esperando”, subrayan.
En diciembre de 2018 y como resultado del “grave conflicto laboral que existía en el Ayuntamiento de Motril, alcanzamos un acuerdo en el SERCLA, entre el gobierno local y los representantes sindicales, ratificado posteriormente por unanimidad de toda la corporación y el resto de partidos políticos, el día 11 de enero de 2019”.
En ese momento, señalan desde la Junta de Personal y el Comité “se comprometieron a realizar una actualización salarial, la valoración de puestos de trabajo y la homogenización de los complementos de destino, con el fin de que este consistorio se equipare en estas cuestiones a la media de los ayuntamientos equivalentes a él. En este acuerdo se establece un calendario para el cumplimiento de los compromisos firmados, que a día de hoy no se ha llevado a cabo”.
Cuando en repetidas ocasiones se ha solicitado el cumplimiento de los acuerdos recogidos en el SERCLA, el Ayuntamiento ha alegado “la imposibilidad de llevarla a cabo debido a que dicho capitulo está sometido a un plan de ajuste y no hay el dinero suficiente para su cumplimiento” indican.
Para los representantes de los trabajadores, “la decisión tomada por esta administración de que el ahorro que anualmente se genera en el capítulo uno no se reinvierta en el mismo, deja claro y de forma evidente la intención del ayuntamiento de incumplir las promesas y acuerdos adquiridos con sus empleados”. Por otro lado, los últimos acontecimientos no solo demuestran el propósito de no cumplir los acuerdos, manifiestan, sino que además “no se ha contado con la participación de la Mesa General de Negociación, como está establecido en todo lo que tiene que ver con el capítulo uno”.
La Junta de Personal y el Comité del Ayuntamiento de Motril entienden que la semana pasada, “y para demostrar aún más su prepotencia, han dado a conocer, a bombo y platillo, el borrador de los presupuestos para el año 2021, donde ponen nuevamente de manifiesto su desdén por sus trabajadores, al valorar puestos de trabajo sin contar con los representantes sindicales. Por desgracia este gesto se está convertido en costumbre por parte de todas las corporaciones municipales”.
Con este panorama laboral en la Casa Consistorial, la Junta de Personal y Comité del Ayuntamiento de Motril, “hartos ya del trato recibido año tras año”, han decidido iniciar una serie de protestas y movilizaciones encaminadas al cumplimiento de los acuerdos firmados entre el Ayuntamiento y sus trabajadores, y a su, vez «luchar por cambiar la dinámica existente actualmente en materia de negociación”, aseveran.
