EL FARO
La organización ha inaugurado una nueva edición del programa de Alta Formación de Consejos Rectores, una iniciativa de 20 horas centrada en el liderazgo, la gestión de personas y el fortalecimiento de las cooperativas agroalimentarias
Cooperativas Agroalimentarias de Granada (FAECA) continúa apostando por la formación como herramienta fundamental para mejorar la competitividad, la profesionalización y la modernización del sector cooperativo. La organización ha puesto en marcha una nueva edición del programa de Alta Formación de Consejos Rectores, bajo el título «Liderazgo y gestión de personas para impulsar el proyecto cooperativo», una iniciativa integrada en el programa formativo de Cooperativas Agro-alimentarias de Andalucía, financiada por Caja Rural Granada y desarrollada con la colaboración de la Escuela Internacional de Gerencia.
El director de Cooperativas Agroalimentarias de Granada, Gustavo Ródenas, participó en la inauguración del curso, celebrada en las instalaciones de la Escuela Internacional de Gerencia, donde dio la bienvenida a los participantes y destacó la importancia de continuar reforzando las capacidades de quienes tienen la responsabilidad de dirigir las cooperativas.
Durante su intervención, Ródenas puso de relieve que la formación de los miembros de los consejos rectores constituye una inversión estratégica para el futuro del cooperativismo. En un contexto marcado por los constantes cambios económicos, tecnológicos y sociales, resulta fundamental contar con órganos de dirección preparados para afrontar nuevos desafíos, tomar decisiones estratégicas, impulsar la innovación y gestionar eficazmente los recursos humanos y económicos de sus organizaciones.
hasta el 29 de octubre, y está dirigido específicamente a miembros de los consejos rectores de las cooperativas agroalimentarias. Su objetivo es proporcionar conocimientos y herramientas prácticas que contribuyan a mejorar la gestión empresarial, fortalecer el liderazgo y favorecer la participación y el compromiso de los equipos humanos.
Entre los contenidos que se abordarán destacan el factor humano como ventaja competitiva, la comunicación interna, los diferentes estilos de liderazgo, la gestión de conflictos, los procesos de cambio en las organizaciones y las estrategias para fomentar la motivación y el compromiso cooperativo. El programa incluye también la elaboración de planes de acción adaptados a las necesidades de cada cooperativa.
La metodología combina contenidos teóricos con casos prácticos, dinámicas individuales y trabajos en grupo, facilitando que los participantes puedan trasladar los conocimientos adquiridos a la gestión cotidiana de sus entidades.
Con esta nueva acción formativa, Cooperativas Agroalimentarias de Granada reafirma su compromiso con la profesionalización de los órganos de gobierno de las cooperativas, convencida de que la preparación de sus responsables resulta esencial para construir empresas más competitivas, eficientes, innovadoras y capaces de afrontar con garantías los retos de futuro del sector agroalimentario.
