R.E.F.
En una reunión, celebrada en la jornada de este lunes, los miembros del comité de huelga han propuesto la desafectación del ERTE del 100 por 100 de la plantilla hasta después de ese periodo festivo
El comité de huelga de CETURSA-Remontes ha mantenido una reunión, a lo largo de esta jornada, con la representación de la empresa donde han propuesto la desafectación del ERTE del 100 por 100 de la plantilla hasta la finalización de la Semana Santa, para mantener las condiciones de seguridad, distancia social y salud de los usuarios de la estación de esquí.
La incorporación de toda la plantilla hasta después de Semana Santa “permitiría proponer la desconvocatoria de huelga y daría a empresarios turísticos y población en general unas condiciones de óptimas del uso de las instalaciones”, tal y como ha explicado el responsable sindical de CETURSA-Remontes, Miguel Ángel Vargas.
Previamente a este consenso, el comité de huelga ha mantenido reuniones con la asociación de empresarios de Sierra Nevada, así como con las formaciones políticas mayoritarias en el Parlamento Andaluz, con “el fin de salvaguardar el presente y el futuro del motor económico que supone la Estación de Esquí de Sierra Nevada”, ha continuado exponiendo Vargas.
“A pesar de todo, la respuesta de la empresa pública no ha sido clara y parece querer apurar y provocar el conflicto”, ha aseverado el responsable sindical.
Desde CCOO, se considera que la dirección de la empresa está “interesada en que se mantenga la huelga, con el fin de empeorar los resultados económicos de CETURSA y poder tomar otras medidas aún más dolorosas, como una regulación de empleo, que ya no sería temporal y la entrada de capital privado”.
En este sentido, y tras estos nuevos acontecimientos, CETURSA-Remontes va a convocar otra Asamblea de Trabajadores “para explicar lo que en este lunes hemos visto en la dirección de empresa, una clara estrategia de privatización, la cual van a justificar a través de la pandemia y de la huelga”, ha aseverado Vargas.
“Como no puede ser menos, esta Asamblea decidirá si se mantiene la huelga, pero toda la opinión pública debe saber que el objetivo de la actual dirección de CETURSA es que la explotación de Sierra Nevada no sea de los andaluces, sino de unos pocos”, ha manifestado tras finalizar esta reunión el responsable de CCOO, que además, ha refutado que se trata de “la verdadera gestión que se está haciendo consiste en invertir en infraestructuras para vender, este año 10 millones de euros, sabiendo las condiciones de pandemia que acompañaban a la temporada, eso sí, las trabajadoras y trabajadores con parte o todo el desempleo”.
